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Titel
Text copied to clipboard!Leiter des Projektmanagementbüros (PMO)
Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen Leiter des Projektmanagementbüros (PMO), der die Verantwortung für die Leitung und Optimierung unseres PMO übernimmt. In dieser Rolle sind Sie für die Entwicklung und Implementierung von Projektmanagementrichtlinien, -verfahren und -methoden verantwortlich, um die Effizienz und Effektivität unserer Projekte zu maximieren. Sie arbeiten eng mit Projektleitern, Führungskräften und anderen Stakeholdern zusammen, um sicherzustellen, dass Projekte termingerecht, innerhalb des Budgets und gemäß den Qualitätsstandards abgeschlossen werden. Der ideale Kandidat verfügt über ausgezeichnete Führungsqualitäten, ein tiefes Verständnis für Projektmanagementmethoden und die Fähigkeit, in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld zu arbeiten. Sie sollten in der Lage sein, strategische Entscheidungen zu treffen, die die Ausrichtung und den Erfolg des PMO beeinflussen, und gleichzeitig operative Exzellenz sicherstellen. Ihre Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu inspirieren, wird entscheidend für den Erfolg dieser Rolle sein. Wenn Sie eine Leidenschaft für Projektmanagement haben und in der Lage sind, komplexe Projekte zu steuern und zu optimieren, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Leitung und Überwachung des PMO-Teams.
- Entwicklung und Implementierung von Projektmanagementrichtlinien.
- Sicherstellung der Einhaltung von Projektzeitplänen und Budgets.
- Zusammenarbeit mit Führungskräften zur strategischen Planung.
- Überwachung der Projektleistung und Berichterstattung an die Geschäftsleitung.
- Identifizierung und Minderung von Projektrisiken.
- Förderung von Best Practices im Projektmanagement.
- Unterstützung bei der Ressourcenplanung und -allokation.
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder vergleichbar.
- Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise in einer Führungsposition.
- Ausgezeichnete Kenntnisse in Projektmanagementmethoden und -tools.
- Starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und Stakeholdern.
- Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
- Erfahrung in der Budget- und Ressourcenverwaltung.
- Zertifizierung im Projektmanagement (z.B. PMP) von Vorteil.
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Wie gehen Sie mit Projektrisiken um?
- Können Sie ein Beispiel für ein erfolgreiches Projekt nennen, das Sie geleitet haben?
- Wie motivieren Sie Ihr Team in stressigen Zeiten?
- Welche Projektmanagement-Tools bevorzugen Sie und warum?
- Wie stellen Sie sicher, dass Projekte innerhalb des Budgets bleiben?
